Wójt Gminy Sońsk ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Sońsk - samodzielne stanowisko ds. edukacji, kultury i sportu
WÓJT GMINY SOŃSK
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK
samodzielne stanowisko ds. edukacji, kultury i sportu
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sońsk, 06-430 Sońsk, ul. Ciechanowska 20
- Wymagania niezbędne:
a) wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego i/lub jednostkach podległych jst, w tym min. 1 rok na stanowisku zbieżnym z zakresem zadań określonym w pkt. 3 niniejszego ogłoszenia,
- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
b) bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań wykonywanych przez referat, w tym:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
- ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
- ustawy z dnia z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,
- regulacji prawnych obejmujących swoim zakresem sprawy z dziedziny oświaty, kultury, sportu.,
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
- Wymagania dodatkowe (pożądane):
a) umiejętność pracy z System Informacji Oświatowej,
b) znajomość programu Vulcan,
c) umiejętność opracowywania projektów decyzji administracyjnych,
d) znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office,
e) rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność,
f) umiejętność pracy w zespole.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) współpraca ze szkołami w przedmiocie realizacji zadań i kompetencji gminy jako organu prowadzącego,
2) wykonywanie zadań gminy jako organu prowadzącego w zakresie bezpośredniego nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem szkół,
3) opracowywanie dla organów Gminy propozycji planów sieci publicznych szkół podstawowych i gimnazjów oraz granic obwodów tych szkół,
4) przygotowywanie czynności określonych przepisami prawa w zakresie realizacji prawa do rocznego przygotowania przedszkolnego,
5) organizowanie dowozu dzieci do szkół,
6) nadzorowanie przestrzegania w szkołach przepisów bhp wobec uczniów
i pracowników, a także przepisów dotyczących organizacji pracy szkoły,
7) przedstawianie Wójtowi Gminy do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych szkół,
8) prowadzenie spraw związanych z podjęciem przez Gminę decyzji dotyczących:
a) zakładania szkoły, nadawania pierwszego statutu, nadania szkole imienia,
b) likwidacji szkoły z zachowaniem procedur wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów,
c) przekształcania szkoły,
d) łączenia szkół w zespoły i rozwiązywania takich zespołów szkół,
9) przedstawianie Wójtowi Gminy - po zasięgnięciu opinii dyrektorów szkół - wniosków o wyrażenie zgody na czasowe zawieszenie zajęć szkolnych z powodu bardzo silnych mrozów lub w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych i innych zdarzeń zagrażających zdrowiu uczniów,
10) organizowanie konkursu na stanowisko dyrektora szkoły,
11) przygotowanie procedur i dokumentacji związanej z ocenianiem dyrektorów,
12) prowadzenie dokumentacji dotyczącej statutów szkół, organizacji szkół,
13) przygotowanie i prowadzenie spraw awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego,
14) sporządzanie analiz demograficznych uczniów oraz liczby dzieci dowożonych do szkół,
15) dokonywanie zbiorczych zestawień danych dotyczących oświaty w gminie dla potrzeb organów gminy, kuratora oświaty, urzędu statystycznego,
16) nadzorowanie pracy gminnych instytucji kultury poprzez egzekwowanie zadań statutowych, użytkowanie w zakresie działalności programowej oraz wydawanie stosownych zaleceń w uzgodnieniu z Wójtem Gminy,
17) współpraca z Komisją Oświaty Rady Gminy w zakresie spraw oświaty i kultury,
18) realizacja zadań gminy z zakresu kultury fizycznej, w tym sportu, rekreacji i wypoczynku,
19) realizacja zadań gminy z zakresu turystyki,
20) współdziałanie z organizacjami pozarządowymi,
21) opracowywanie decyzji dot. wypłat dla pracodawców z tytułu kształcenia młodocianych pracowników,
22) rozpatrywanie wniosków o pomoc materialną o charakterze socjalnym i przygotowywanie decyzji w tym zakresie,
23) kontrola realizacji obowiązku nauki,
24) przygotowywanie wniosków o dotacje z zakresu oświaty,
25) przygotowywanie projektów uchwał oraz materiałów z zakresu oświaty,
26) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.
- Warunki pracy:
a) wymiar czasu pracy: 1 etat
b) miejsce: Urząd Gminy Sońsk, I piętro budynku (nie jest pozbawiony barier architektonicznych),
c) zatrudnienie na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
- Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) CV,
c) dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
d) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
e) kwestionariusz osobowy (na formularzu stanowiącym załącznik do ogłoszenia),
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny byćzaopatrzone w klauzulę: „Wyrażam zgodęna przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawąz dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Sońsk w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. edukacji, kultury i sportu” w terminie do dnia 19 lipca 2021 roku do godz. 9.00. Decyduje data wpływu dokumentów. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszych etapów postępowania ws. naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy lub telefonicznie. Aplikacje zostaną otwarte w dniu 19 lipca 2021 r. o godz. 9:15. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną dopuszczeni do etapu konkursowego, który odbędzie się w dniach 20-21 lipca 2021 r. w Urzędzie Gminy Sońsk, ul. Ciechanowska 20. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Sońsk oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (sonsk.biuletyn.net).
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wójt Gminy Sońsk
Jarosław Muchowski
Załączniki do pobrania:
1. Kwestionariusz osobowy – [POBIERZ]
2. Klauzula informacyjna – [POBIERZ]